Galileo^® in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Pforzheim, 08.10.2008 – Galileo Gesundheitstraining auf der Systems 2008. Die Kosten für das Gesundheitswesen explodieren. Die Gesundheitspolitik erfährt in diesen Tagen mit dem einheitlichen Krankenkassenbeitrag für gesetzlich Krankenversicherte einen Wandel. Das Thema Kostensenkung wird von der Politik, den Versicherungen und Versicherten täglich diskutiert. In Anbetracht der steigenden Behandlungskosten muss über Möglichkeiten zur Kostenreduktion nachgedacht werden. Der einfachste und effektivste Weg besteht in der Primärprävention, z. B. im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Jährlich entstehen in Deutschland mehrere Milliarden Euro Kosten durch krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit. Eine häufige Ursache sind muskulo-skelettale Beschwerden. Diese gesundheitlichen Probleme betreffen Mitarbeiter in nahezu allen Tätigkeitsbereichen: den Arbeiter am Band oder die Verwaltungskraft im Büro, den Außendienstmitarbeiter im Auto ebenso wie die Führungsetage. Einen Großteil der durch Krankheit entstehenden Kosten tragen die Unternehmen. Zukünftig geht es darum, Krankheiten im Vorfeld zu vermeiden und erste Symptome frühzeitig zu erkennen, um so schon vor dem Krankheitsfall entsprechende gesundheitsfördernde Maßnahmen einleiten zu können. Vermeidung statt Behandlung von gesundheitlichen Beeinträchtigungen ist das Ziel. Hier setzt das Konzept von Galileo an. Aktuell wird vom 21. bis 24. Oktober 2008 auf der Systems (Neue Messe München Halle A2, Stand 207) unter dem Motto „tune your business" über die Möglichkeiten und den praktischen Einsatz von Galileo in der betrieblichen Gesundheitsförderung für Unternehmen informiert.

Mit Hilfe der seitenalternierenden Muskelstimulation während des Galileo-Trainings werden bis zu 80% der Muskelgruppen im Körper erreicht. Dadurch können zielgerichtet Muskelkraft, Muskelleistung oder auch Balance trainiert werden. Schnell und ohne große Belastung für das Herz-Kreislauf-System werden Rückenschmerzen vorgebeugt, Schmerz gelindert und die Durchblutung gefördert, die Muskulatur entspannt und die Leistungsfähigkeit gesteigert. Zwischen 3 und 5 Minuten dauert eine Trainingssitzung. Bereits zwei Trainingseinheiten pro Woche sind nachweislich ausreichend, um positive Effekte auf die Muskeln und langfristig auch auf den Knochen zu erzielen. Aufgrund der hohen Effizienz und des geringen zeitlichen Aufwands wird Galileo immer mehr im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung eingesetzt. Die Anwender spüren in kürzester Zeit die positiven Effekte auf die Muskulatur und darüber hinaus macht das Training Spaß.

Im Jahre 1997 wurden die drei primären Ziele in der Luxemburger Deklaration für betriebliche Gesundheitsförderung festgehalten. Vermeidung von Krankheiten am Arbeitsplatz, Stärkung der Gesundheitspotentiale (Stärkung der individuellen Ressourcen) sowie Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz. Mit Galileo können diese Ziele sehr einfach realisiert werden. Zwei Beispiele aus der Praxis sollen dies verdeutlichen. Für Mitarbeiter eines großen Mobilfunkunternehmens in München, welche hauptsächlich sitzende Tätigkeiten am PC ausüben, steht Galileo seit ca. einem Jahr im Sozialraum zur freien Verfügung. Die Mitarbeiter können Galileo während ihrer Arbeitszeit nutzen, um die arbeitsplatzbedingten muskulären Verspannungen und Schmerzen zu behandeln. Im zweiten Beispiel eines Automobilzulieferers in der Nähe von Freiburg kommt Galileo in der Produktion zum Einsatz. Auch hier nutzen die Mitarbeiter Galileo direkt in der Werkshalle während ihrer Pause, um die durch die oft gleichförmige Arbeit am Band beanspruchte Muskulatur zu lockern. Als positiver Nebeneffekt konnte festgestellt werden, dass der eine oder andere Mitarbeiter nun die Raucherpause zugunsten des Galileo-Trainings opfert. In beiden Fällen werden durch Galileo die Ziele der Gesundheitsförderung in kurzer Zeit erfüllt. Die hohe Akzeptanz von Galileo bestätigt dies. Das Training führt zur Stärkung des allgemeinen Gesundheitszustands (Kraft, Leistung, Balance, Entspannung) und hilft bei aktuen Schmerzen wie z. B. Rückenschmerzen. Durch den Einsatz innovativer Technologie erfährt der Mitarbeiter darüber hinaus eine Wertschätzung durch die Unternehmensführung, die sich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter kümmert. Nur ein Mitarbeiter der sich wohl fühlt kann volle Leistung bringen.